伯乐相马，不如校场赛马。3月11日上午，淅川县卫生健康委举行了一场别开生面的年轻干部考试比赛，这是该县卫健委创新选拔干部方式的又一尝试。此次考试由县卫健委党组班子成员、各乡镇、街道卫生院院长担任评委。
此次考试比赛，在不提前通知、不告知考试形式的情况下组织的。16名年轻干部按照规则，采取抽签的办法确定面试次序，依次上台演讲汇报，简要介绍本人的基本情况，演讲汇报的题目、内容自拟，然后台下评委根据仪容仪态、演讲内容、语言表达、应变能力等情况给予客观、公正、公平打分。演讲汇报结束后，采取临时出题方式，以《我对“每周一学、每月一赛”的看法与建议》为题，对16位年轻干部进行了写作考试。根据每个人面试、笔试结果，最后统一汇总排序，作为下一步提拔年轻干部的重要依据。
去年以来，淅川县卫健委先后通过组织年轻干部外出集中封闭学习，中医药每周一学、每月一赛，理论业务考试，写作命题考试，卫生健康业务知识大比武等形式，把一批年纪轻、有文化、求进步、有前途的年轻干部选拔到中层岗位上，为全县卫生健康事业的发展增添了新鲜血液。
通过此次考试比赛，比出了水平，考出了能力，必将激发年轻干部刻苦学习、努力工作、干事创业、敬业奉献的工作热情，营造一种年轻人才脱颖而出的氛围，进一步推动卫生健康事业的发展。
责任编辑：叶子
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